Freie Stellen
Kindertagesstätten
Wir suchen zum 1. August 2027 für eine Teilzeitausbildung in den Kindertagesstätten Moringen und Fredelsloh
Auszubildende zum/zur sozialpädagogischen Assistenten/in (m/w/d)
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Gemeindeschwesternstation
Wir bilden aus!
Start zum 01.08.2027
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Pflegefachkräfte (m/w/d) bzw. Alten- oder Krankenpfleger*innen bzw. Pflegehelfer*innen (m/w/d)
Werden Sie als Pflegekraft Teil eines Teams, das ambulante Pflege mit Leidenschaft gestaltet.
Es können Arbeitszeitmodelle zwischen mind. 19,5 Std./Wo. und max. 30,0 Std./Wo. mit einem un-
befristeten Arbeitsvertrag ermöglicht werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Wunschar-
beitszeit an.
Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung zwischen Entgeltgruppe P 5
und P 7 TVöD-B. Darüber hinaus erfolgt die Zahlung von tariflichen Pflegezulagen.Downloads
Pflegekräfte/-helfer (m/w/d) auf Minijob-Basis
Die Stadt Moringen sucht für ihren ambulanten Pflegedienst Pflegekräfte/-helfer (m/w/d) auf Minijob-Basis
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Externer Link zu IB Freiwilligendienste Freie Stellen
Online-Plattform „karriere-kinderjugendhilfe-nds.de“
Die Online-Plattform „karriere-kinderjugendhilfe-nds.de“ führt erstmals alle Wege in das Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe in Niedersachsen an einem Ort zusammen. Entwickelt wurde es von der HAWK (Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen), gefördert durch das niedersächsische Sozialministerium. Die Informationsplattform „karriere-kinderjugendhilfe-nds“ ist ein Produkt des Projekts Bildungsmatrix. Der Link für die Online-Plattform lautet: https://karriere-kinderjugendhilfe-nds.de/
Für wen ist die Plattform gedacht:
- Interessenten für den Quereinstieg finden neben den formalen Anforderungen des jeweiligen Arbeitsfeldes auch die konkret erreichbaren Ausbildungs-, Studien- und Weiterbildungswege, einschließlich Tipps zur Anerkennung bereits vorhandener Qualifikationen.
- Berufseinsteigenden bietet die Plattform schnelle Recherchen und Links zu Stellenangeboten für das jeweils individuell passende Arbeitsfeld oder weitere Qualifikationsmöglichkeiten. Ein Lexikon erklärt alle Fachbegriffe und gesetzlichen Grundlagen, ein FAQ gibt ausführliche Hintergrund- und Fachinformationen.
Externer Link zu Jobcenter Northeim
Die Stadt Moringen ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Moringen keine Reisekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens übernommen werden.
Datenschutz:
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Mit der Abgabe der Bewerbung wird das Einverständnis zur Speicherung der personenbezogenen Daten i.S.d. NDSG vorausgesetzt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die eingereichten Unterlagen, soweit sie nicht zurückerbeten werden, datenschutzgerecht vernichtet.